Работа у нас
Производим и продаём рабочую, военную и специальную обувь. Для движения вперед нам нужны трудолюбивые, настойчивые и ответственные единомышленники, умеющие и любящие достигать результатов.
1854 год
год основания компании
1 млрд рублей
оборот в год
630 чел
численность сотрудников
700+
активных клиентов
26 га
площадь производства (примерно 64 футбольных поля)
Топ-3
среди отечественных производителей рабочей обуви
1 млрд
пар рабочей обуви произвели в 2012 году
200+
моделей в каталоге
Ценности
Мы — социально ориентированная компания
Соблюдение тк рф, официальная «белая» зарплата, дотации на путевки в детские лагеря, низкие цены за вкусное питание в собственной столовой, беспроцентные денежные займы на острые нужды, удобная доставка «от двери до двери» на легковом автомобиле или компенсация гсм, бесплатный медицинский и физиокабинет, бесплатное обучение у лучших тренеров и бизнес-консультантов, поддержка социальных и спортивных мероприятий, забота о ветеранах.
Мы — перспективная компания
Несмотря на предыдущий опыт и достижения, считаем, что вот только сейчас всё и начинается, у нас много планов, идей и вдохновения, а также зон для роста и совершенствования.
Мы — последовательно развивающаяся компания
Новые клиенты, ежегодное увеличение финансово-экономических показателей, освоение новых видов деятельности, расширение ассортимента, обновление оборудования, автоматизация процессов.
Мы — надёжная компания
Нам доверяют такие серьезные покупатели как Газпром, Роснефть, Evraz, Лукойл, Росатом, Ford, Автоваз, Уралхим, Татнефть, Башнефть, Русал, Транснефть, Россети и многие другие.
Мы — сильная и стабильная компания
За 164 года выдержавшая многие испытания временем: революция, национализация, I и II мировые войны, «перестройка», экономические кризисы.
Вакансии
Для движения вперед нам нужны трудолюбивые, настойчивые и отвественные единомышленники, умеющие и любящие достигать результатов.
В данный момент у нас нет активных вакансий. Но мы будем рады познакомиться. Оставьте свою почту, и вы первыми узнаете о новых вакансиях.
Нажимая кнопку «Отправить», я соглашаюсь с политикой конфеденциальности.
Истории успеха
Помогаем сотрудникам добиваться больших высот.
Александра Ильина
Старший клиентский менеджер, 26 лет. Пришла в компанию 7 ноября 2015 года, стаж работы 3,5 года, на должности старшего клиентского менеджера 1 год.
До трудоустройства в Вахруши-литобувь я не имела опыта работы на должности менеджера. По жизни всегда была активной и коммуникабельной, было интересно попробовать себя в этом направлении, тем более на крупном предприятии.
Здесь меня научили любить клиентов. Я приобрела навыки телефонных переговоров, освоила 1С и документооборот. Я много училась, работала, старалась стать лучше. Сейчас мне доверили ведение самых важных ключевых клиентов и назначили на должность старшего клиентского менеджера.
Я самостоятельно в рамках своей компетенции решаю поставленные задачи, являюсь надежным тылом региональных менеджеров по продажам и руководителя.
Считаю, что тот, кто добросовестно трудится, в нашей компании может самореализоваться и вырасти. Как в должности, так и в зарплате. Как я.
Приходите к нам и растите!
Наталья Шамкова
29 лет, менеджер по продажам. Пришла в компанию в 2014, стаж работы 5 лет. Из них 1,5 года декрет. На должности менеджера по продажам 1 год.
В компанию «Вахруши-литобувь» я пришла в 2014 г. на должность менеджера по работе с клиентами.
Эта сфера была для меня абсолютно новой, всему обучалась с нуля. Успешно освоив эту работу, у меня возникло желание продавать продукцию самостоятельно. Руководство меня поддержало, и от сопровождения клиентов я перешла к личным продажам. Вырос уровень ответственности и финансовый доход.
Уверена, что благодаря желанию и трудолюбию возможно добиться карьерного и финансового роста.
Буду рада видеть в нашем веселом коллективе новых трудолюбивых и ответственных сотрудников.
Алексей Пысин
37 лет, региональный менеджер. Пришел в компанию 1 июня 2009 года, стаж работы 9 лет, на должности регионального менеджера 4 года
Мой трудовой путь в компании начался с участия в отборочном конкурсе. Было интересно и необычно. Мне удалось победить и я был приглашен на должность менеджера по сопровождению клиентов. В мои задачи входило взаимодействие с клиентом на период действия контракта, отслеживание этапов эксплуатации одежды и обуви, отработка пожеланий и замечаний заказчика.
Наработал опыт, доказал, что умею самостоятельно продавать и работать с крупными корпоративными клиентами. Получил должность Регионального менеджера, увеличился доход и зона ответственности.
Рекомендую нашу компанию, как интересное и перспективное место работы.
Оля Ситникова
32 года, руководитель оптового отдела продаж. Пришла в компанию 3 февраля 2015, стаж работы 4 года. На должности руководителя отдела 2 года.
До прихода в ООО «Вахруши-литобувь» я более трех лет работала торговым представителем компании Mars, достигла хороших и стабильных показателей продаж. В какой-то момент я поняла, что переросла данный вид деятельности, захотелось дальнейшего роста и развития.
В компанию «Вахруши-литобувь» я пришла на должность регионального менеджера, здесь действительно оказалось всё по-другому: и переговоры, и продажи, и клиенты. Постепенно освоила специфику работы и стала увеличивать продажи. За хорошие результаты получила предложение стать руководителем оптового отдела продаж.
Наши клиенты
Нам доверяют большие и крупные компании.
